?首頁?
? >? 資訊中心? >? 重點報道
“光棍房”的脫單夢
水電八局深圳地鐵項目幫助產業工人脫貧致富
來源:水電八局 作者:龐卡 李陽高 時間:2019-11-06 字體:[ ]

編者按:貫徹落實黨中央“扶貧幫困”的重大決策,幫助有困難的員工和工人通過誠實勞動,改變命運、實現夢想,是央企肩負的社會責任。中國水電八局深圳地鐵12號線赤灣停車場工地,有數百名產業工人在跟隨八局項目搞建設,其中,有相當一部分人來自老、少、邊、窮地區,由于他們文化、技術能力相對較低,一定程度影響了工作質量和效率,也影響了他們脫貧致富的進程。如何改變這種局面,使他們隨著工程建設改變命運,中國水電八局赤灣停車場項目部作了有益的嘗試。

 

赤灣停車場產業工人營地3-101房間內,居住了五位產業工人。他們過去都是云南省紅河哈尼彝族自治州和臨川市偏僻山區的農民,其中,有四位是少數民族,三位是大齡單身漢。所以,工友們常常開玩笑地稱101房為“光棍房”。

田學平,彝族,今年48歲,未婚,噴錨施工的噴槍操作手;左仕華,彝族,今年37歲,未婚,風鉆工;周五紅,漢族,今年33歲,未婚,噴錨制漿攪拌工。他們三人都是為了能改變家庭貧困的命運,能取上媳婦,才走出大山,到深圳來打工的。同屋的還有兩位工友,一位彝族同胞,一位苗族同胞,雖然都已成家,還有了孩子,但是家境狀況也不好,一位是為了家里建房子還貸款,一位是為了孩子讀書需要用錢,才外出打工的。這五位產業工人最長的已經在深圳干了6、7年,最短的也有3、4年,都希望通過打工賺錢,能改變自己和家庭的命運。

五位產業工人,是一起到赤灣停車場工地應聘,一起參加項目部組織的安全、質量、技術和工藝及標準化培訓,經過考試合格,到停車場工地工作。開始,他們對項目部組織的各種培訓,和物業化管理模式,以及嚴格的標準化要求等不適應、有看法。像許多產業工人一樣,認為標不標準化,精不精細化管理,那是項目部的事,跟自己沒有關系,自己就是一個打工的,老板怎么說,就怎么干,沒有必要要求那么嚴。甚至,還認為高強度的培訓是多余的,因為他們的文化水平都不高,干的是粗活,賺的是汗水錢,沒有必要把大把的時間和精力花在這個上面。后來,經過項目部一段時間的教育培訓,以及工地的工作生活,他們的思想認識有了轉變,深刻地認識到項目部是真正把他們當產業工人來對待,所做的一切,都是為了提高他們的素質,滿足崗位的需要,幫助他們充分發揮自身的能力,實現自己的夢想。

項目部為了滿足工程建設的需要,樹立中央企業形象,一手抓工程建設,一手抓員工培養,包括產業工人的教育,為每一位建設者搭設實現夢想的橋梁。他們創新管理模式,加強產業工人的管理。通過“實名制”和“分賬制”,保證每一位產業工人的工資按時足額發放。通過高強度、高技術手段的安全、質量、技術培訓,提高產業工人素質。通過標準化、規范化的管理和現場的指導監督,保證產業工人安全與健康。項目部還把產業工人的管理與員工管理結合起來,同步規劃、同步實施。在營地建設中,最先建成投入運行的是產業工人培訓基地和營地。營地里有食堂、澡堂、洗衣房、曬衣場、理發師、醫務室、培訓教室、健身場地等。營地內,統一實行物業化管理,天天有人巡查,天天有人打掃,環境干凈整潔。產業工人的每一個房間,配備了床、被子、衣柜、鞋柜、寫字臺和空調,基本實現了拎包入住。項目部還成立了產業工人伙食委員會,保證他們的生活水平。

幾個月過去了,101房居住的五位產業工人的工作態度、精神面貌、敬業精神、生活習慣與追求發生了變化,他們牢騷越來越少了,三位單身漢還有了成家的計劃。

在101房,記者采訪了剛從工地下班回來的房間主人。田學平說:“過去,由于家鄉土地貧瘠,靠種包谷、土豆為生,年收入平均不到一萬元,而家里的兄弟姐妹又多,過著十分貧困的生活。雖然本人長相不差,身體也健壯,但是,因為窮,附近鄉村的女孩子都不愿嫁給他,村子里像他這樣的大齡單身漢有十幾個。到了赤灣工地,水電八局項目想盡辦法對我們進行培訓,幫助我們快速提高技能,我們的合法權利得到保障,工資按時足額發放,還有這么好的宿舍和設施,一切都不用操心,不好好干,對不起這么好的建設環境。”

左仕華說:“過去大家都叫我們農民工,現在在水電八局,大家叫我們產業工人,項目部真正把我們當作做主人來對待,關心我們的工作生活和安全健康。工作取得了成績,能夠像項目部的員工一樣被評為先進。雖然,項目部的管理很嚴、很細,我們的工作也比較辛苦,但是,在這里能時時處處感受到家的溫暖。所以,大家都很開心。我希望能長期跟著水電八局干下去。”

在101房,當記者問這三位單身漢過去十分忌諱的“個人問題”時,他們幾乎異口同聲地說:“好好工作,多賺錢,爭取早日娶老婆,早日‘脫單’唄!”


【打印】【關閉】

瀏覽次數:
Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 二八杠怎么玩